こんなに高収入!!!
年中無休対応です!
初年度から年収500万円以上を手にできる! 理由:弊社は高い還元率とさらに報奨金制度を充実させております。その結果タクシー業界随一を誇る賃金を支払えます。
弊社は育成を得意としている会社です。 採用すればほったらかしという会社が多いですが、 弊社は圧倒的に違います。毎日のコツコツ指導が1年後に花開きます!
タクシー会社は7割が赤字だと言われていますが、弊社はコロナ中はおろか30年以上赤字を出したことがない会社です。 求職者の方も安心して働けます!
弊社は売上の向上のために会社がしっかりと環境を提供します。複数導入しているシステムからお気に入りを選んであなた独自の勝ち方をさがせます!
★初年度から 500万円/年 稼げる会社!
★大阪1の育成力がある会社!
★DiDi Uberをしっかり使いこなす会社
★アプリを使って月給50万円を目指せる!
★寮ありで遠方からも就労可能です!
★勤務形態は昼・夜・隔日 から選べる!
★フレックスタイム制!!
栄交通はなぜ還元率が高いのか!
それは徹底した売上げアップの施策とコスト削減を活かし利益率を高め、全社員にそれを還元するというビジネスモデルで生き抜いてきたからです!
様々なタイミングで報奨金が支払われ、毎月の表彰や社内イベントなどが盛りだくさん。
すべての賞金を獲得すると年収が40万円ほど アップする仕組み!
榮交通には昔から伝わる独自の売上向上テクニックがあります。
配車アプリ全盛期のこの時代に、それに勝るとも劣らないゴリゴリの流し営業マル秘テクニック!!
アプリとこの賢い運転技術を併用できるようになればあなたも一流の稼げるドライバーに!
”∞”の可能性を秘めたテクニック、あなたも知りたくないですか?
榮交通は大阪でDiDiがサービスを開始した直後から導入し、配車の仕組みを徹底追及!
DiDiもAIなので様々な材料で判断し、配車を行っています。
我々はそのAIの思考を膨大なデータから解析し、新人さんに落とし込んでます。
今までは流し営業等で見つけていたお客様がアプリで呼んでくれる。
いわゆる待ち営業ができるようになったんです。
自分で探さなくても向こうから来てくれる、逆宝探しゲームみたいな感覚ですよね笑
あなたはお金をガッツリ稼ぎたい人ですか? それとも稼ぎはそこそこにプライベートを充実させたい人ですか?
前は携帯電話を派遣社員として売っていました。その時の給与は年間200万円たらずでした。
今は栄交通で夜勤務の1日8時間の週5日勤務で 500万円程稼いでいます。
栄交通の所得倍増計画を信じて転職して見てよかったと思います!
前は医療関係に従事していました。その時の給与は月30万円でした。
今は栄交通で夜勤務の1日8時間の週6日勤務で 倍の月60万円以上稼いでいます。
正直30万円の時とは考え方が変わりました。 自分で今日はどこを走ってDiDiアプリでいくつ注文をとって。。。と考えて頭を使って稼ぎたいだけ稼げるようになりました。
栄交通では、月やシーズンごとに様々なイベントやキャンペーンがあります。
例えば売上のランキングの表彰から、アプリの活用習慣・接客態度のお客様の評価制度など、どれもしっかり真面目に働けば獲得できるタイトルばかりですが、賞金もしっかりでます。
全部のタイトルにランクインすると、賞金は50万円以上!
【応募資格】(学歴不問)
普通自動車免許取得済み(3年経過)の者 もしくは 2種免許所有者
【仕事内容】
AIやアプリを利用した新時代のタクシードライバー。
【勤務時間】
変形労働時間制(1年単位)
(例)「7時〜16時半」「10時〜19時半」「16時〜2時半」「18時〜4時半」 等
*フレックスタイム制導入・ 貴方の働きたい時間をお伝え下さい
【休日・休暇】
日曜・祝日・その他(法定通り) ※希望により平日も休日・休暇 要相談
【福利厚生】
2種免許取得費用全額会社負担(条件あり)
給料保証(条件あり)・各種保険完備
年2回 健康診断・制服貸与
売上還元報奨金制度(無事故・無違反・接客等 表彰
スキルアップ勉強会・社員旅行有・食事会有
ワンゲル親睦会・釣り親睦会・ゴルフ親睦会
【栄交通】
栄交通では嘘偽りはなく、実際に800万円まで到達できる最短ノウハウをご用意しております。法定の勤務時間内で残業なくここまで到達する為には、効率化と乗車率を極限までコントロールする事が必要です。
弊社では新人に対して現役で乗務もしている運行管理者が徹底的に指導します。
【働くまでのながれ】
面接→教習所 最短で2種免許取得(2週間)
→タクシーセンター(5日)
→社内教習!(3日〜)
①それぞれタイプの違う運行管理者・補助者9人(女性向含む)によりその人にあった教習・側乗指導
②榮交通の社外秘「賢い運転技術」の土台を伝授
③日々の乗車データを駆使し「P・D・C・A」教育。
徹底した指導、責任を持った指導により会社も努力体制を怠りません。
「信じて、支えて、伸ばす」ために全力でサポートします!